Dr. Reinhard Hildebrandt
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kanzlei
für Arbeitsrecht mit Sitz in Northeim - deutschlandweit tätig.
Ich berate und vertrete insbesondere Arbeitnehmer in allen Fragen des Arbeitsrechts, insbesondere rund um das Thema Kündigung. Außergerichtlich und vor Gericht.
Dr.
jur. Reinhard Hildebrandt
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Scharnhorstplatz 8
37154 Northeim
Telefon ( 0 55 51 ) 97 61 - 0
Telefax ( 0 55 51 ) 97 61 - 15
Kündigungsschutz
Was tun, wenn Ihnen gekündigt wurde? Haben Sie eine gute Strategie?
- Kündigungsschutz - auf meiner Wesite finden Sie Informationen zu allen Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere zur Kündigung und zum Kündigungsschutz ...
- Abfindung - haben Sie einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung? Was müssen Sie unternehmen, um eine - möglichst hohe - Abfindung zu erhalten? Wie hoch sollte die Abfindung sein?
- Betriebsbedingte Kündigung - wie Sie sich gegen eine betriebsbedingte Kündigung zur Wehr zu setzen und ihren Arbeitsplatz erhalten oder eine Abfindung erstreiten.
Qualität
durch Spezialisierung
Spezialisiert auf Arbeitsrecht
Arbeitsrecht ist ein sehr spezielles Rechtsgebiet, in dem es viele Besonderheiten
zu beachten gibt. Ich bin auf das Arbeitsrecht spezialisiert und bearbeite
fast ausschließlich arbeitsrechtliche Fälle.
Langjährige Erfahrung
Machen Sie sich meine langjährige Erfahrung zunutze. Ich bearbeite
seit vielen Jahren unzählige arbeitsrechtliche Fälle pro Jahr
und kenne die verschiedenen Taktiken und Strategien der Arbeitgeber.
Durch die Informationen, die Sie auf dieser Website zum Themenbereich Kündigung und Kündigungsschutz finden, werden Sie in die Lage versetzt, sich - zumindest im Ansatz - selbst ein ungefähres Bild über die Rechtslage zu machen.
Rechtsanwalt
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info@dr-hildebrandt.de
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Letzte Änderung: 10.06.2019
Mit der Online-Rechtsberatung steht Ihnen eine einfache und praktische Möglichkeit zur Verfügung, von mir schnell und "unbürokratisch" eine verbindliche Rechtsauskunft zu Ihrem Problem zu erhalten. Falls es Ihr Wunsch ist, kann ich Sie auch bei Ihrer eventuellen arbeitsrechtlichen Auseinandersetzung - außergerichtlich oder gerichtlich - vertreten.
- Sie müssen keine Terminabsprachen treffen.
- Sie müssen nicht persönlich einen Rechtsanwalt aufsuchen.
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Sie können aber auch anrufen, um einen Termin zu vereinbaren oder sich telefonisch beraten zu lassen:
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